A Prefeitura de São José de Ribamar anunciou a realização de um novo Processo Seletivo, com o objetivo de preencher 467 vagas, além de formar cadastro reserva, para o cargo de Professor.
De acordo com o edital, as oportunidades estão distribuídas da seguinte forma:
Professor Pedagogo – Anos Iniciais (1º ao 5º ano) (171 vagas)
Professor Pedagogo – Educação Infantil (105 vagas)
Professor Especialista em Educação Especial (32 vagas)
Professor Intérprete de Libras (14 vagas)
Professor de Ciências (19 vagas)
Professor de Educação Física (29 vagas)
Professor de Geografia (15 vagas)
Professor de História (15 vagas)
Professor de Língua Estrangeira (Inglês) (14 vagas)
Professor de Língua Portuguesa (21 vagas)
Professor de Matemática (16 vagas)
Professor de Filosofia (8 vagas)
Professor de Arte (8 vagas)
Para concorrer a uma das vagas é necessário que o candidato possua licenciatura plena na respectiva área em que deseja atuar. No quantitativo de vagas acima mencionado, encontram-se as reservadas para candidatos que se enquadrem nos itens especificados no edital.
Ao serem admitidos, os profissionais deverão cumprir jornadas de 20 horas semanais e contarão com remuneração mensal de R$ 4.420,55.
Inscrição e Seleção
Os interessados poderão se inscrever a partir das 10h do dia 30 de junho de 2023 até às 17h do dia 17 de julho de 2023, pelo site da FSADUConcursos com taxa de R$ 150,00.
A seleção dos candidatos será feita por meio de prova de títulos, prevista para o período de 4 a 6 de agosto de 2023.
O prazo de validade do Processo Seletivo será de um ano, contado a partir da publicação oficial da homologação do resultado final, podendo ser prorrogado uma vez, por igual período.
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