O experimento é fruto da parceria entre a organização 4 Day Week e a Reconnect Happiness at Work e começará em junho de 2023 com encerramento em dezembro do mesmo ano.
A 4 Day Week é mundialmente conhecida pelo experimento 100-80-100, modelo de trabalho que consiste em uma jornada mais curta, com 100% do salário, usando 80% do tempo e tendo 100% da produtividade. Ou seja, a semana de trabalho será reduzida para 4 dias em vez de 5, como funciona atualmente.
Ao final do experimento, serão avaliados indicadores como estresse e força de trabalho, bem como o nível de produção dos funcionários, já que com mais tempo de descanso é possível que a disposição aumente e a saúde mental e física do colaborador melhore.
Este mesmo projeto já foi testado em países da Europa, como Reino Unido, Bélgica e Suécia, e apontou benefícios como diminuição dos dias de licença médica, diminuição do estresse, maior qualidade de produção, maior concentração e economia de recursos por parte das empresas.
A maioria das empresas que participaram desse experimento, decidiram mantê-lo como fixo na jornada de trabalho.
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